Ex reclutadora de Google revela el error en tu currículum que lo vuelve invisible

Una experta de Google advirtió que los candidatos tienen seis segundos para probar su valor. Enterate cómo mejorar tu currículum y conseguir trabajo.

Ex reclutadora de Google revela el error en tu currículum que lo vuelve invisible

En un mercado laboral cada vez más exigente, una ex reclutadora de grandes empresas detalló por qué muchos candidatos fallan al buscar empleo. Según la especialista de Google, el mayor problema en un currículum actual es priorizar el potencial por sobre las pruebas reales de la capacidad para hacer el trabajo

Farah Sharghi, quien trabajó reclutando talentos para empresas como Google, Uber y TikTok, explicó que los tiempos en los que las compañías contrataban basándose solo en el entusiasmo quedaron atrás. Hoy en día, las empresas buscan personal que pueda resolver problemas desde el primer día debido a los ajustes de presupuesto.

La experta brindó una serie de recomendaciones clave para destacar:

Finalmente, Sharghi aconsejó dejar de buscar empresas que inviertan en el desarrollo personal, salvo en puestos iniciales con programas específicos. Para aquellos a mitad de su carrera, la mejor opción para crecer profesionalmente suele ser la movilidad interna dentro de su actual compañía.